招聘信息：

单位名称：芜湖天韵音乐培训学校

    学校主要从事高考音乐教育，每年省内外音乐高考位居同行业类培训学校榜首，已连续六年做到了专业课达线率百分之百，本科达线率达百分之百。学校为各类高等院校输送毕业生800余人，在籍生源200余人，专业教师60余名，其中高级培训师21名，中级培训师30名，固定资产总投入400余万，琴房80多间。努力不断开拓创新的天韵人于2015年10月与安徽顶峰教育集团达成战略协议，实现强强联合，深化办学模式，贯彻党的教育方针，以“砺德、律行、勤学、奉献”为校训；以“普及艺术知识，培养艺术新人，实现艺术梦想”为宗旨；校区实行封闭式教学和半军事化管理，坚持专业课和文化课并举，努力实现“请得来，留的住，学的好”，力争做到“教师尽心、家长放心、学生舒心”，全力打造省内一流的“领导型”音乐教育培训基地。

一、招聘人数：

声乐老师（需求20人）：

主要职责：

1、负责学生的声乐教学
2、认真备课、积极参与教材研究等教学活动，用心教学、因材施教，能激发学生学习兴趣。
3、热情开朗，有团队合作精神，积极参与教学研究，不断提升教学水平。
4、善于与学生沟通，有亲和力，提高学员满意度。

器乐老师（需求20人）：

主要职责：

1、负责学生的器乐（钢琴为首）教学
2、认真备课、积极参与教材研究等教学活动，用心教学、因材施教，能激发学生学习兴趣。
3、热情开朗，有团队合作精神，积极参与教学研究，不断提升教学水平。
4、善于与学生沟通，有亲和力，提高学员满意度。

音乐理论老师（需求10人）：

主要职责：

1、负责学生的音乐理论教学
2、认真备课、积极参与教材研究等教学活动，用心教学、因材施教，能激发学生学习兴趣。
3、热情开朗，有团队合作精神，积极参与教学研究，不断提升教学水平。
4、善于与学生沟通，有亲和力，提高学员满意度。

二、薪酬与福利：

1、薪资结构：

基本工资 岗位（职称）津贴 加班津贴 绩效工资等，依据毕业院校、工作经历、工作能力、岗位和工作量确定

2、薪资标准：2500-6000

3、福利政策：

五险一金 岗位进修培训 旅游奖励 节日福利 住房补贴 校长特别奖励……

咨询电话：19955375559（吴老师） 19955376565（郑老师）

简历投递：499745810@qq.com