音乐学院毕业生就业意向落实分类指导方案

为了进一步促进我院毕业生主动出击，更快、更好就业，争取再创就业率新高，结合我院实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

认真贯彻落实省教育厅、学校关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和就业工作部署，积极开拓毕业生就业市场，进一步加强就业指导和服务工作，努力实现毕业生的充分就业，全面提高毕业生就业质量。

二、工作目标

坚持以提高毕业生就业质量为根本，促进毕业生充分、优质就业，确保我院音乐学、音乐表演两个毕业生就业质量得到进一步提升。

三、组织领导

为了加强毕业生就业工作的组织领导，统筹指导全院毕业生就业工作，确保就业工作目标的顺利实现，音乐学院研究成立毕业生就业工作领导小组。

组 长：冯建

副组长：钞艺伟 赵丽

就业专职人员：侯凯中

成 员：王 磊 孔 瑛 聂冬栋 刘小婷

四、具体措施

1、加强考研指导，提高考研报名率，考研上线率和录取率。通过毕业生考研摸底调查情况和统计分析，学院将总结历年经验大力加强毕业生考研宣传和辅导，为毕业生顺利考研提供全方位的指导和服务，提高学院学生考研上线率。

2、认真组织毕业生参加学校安排的就业指导专题讲座。根据学院统一安排，学院将邀请优秀校友、就业典型和经验丰富的就业指导老师，围绕“大学·就业·创业”的主题举办 2—3 场讲座。届时将由就业专干具体负责学生的组织和场地落实，并要求毕业班专职人员、毕业班辅导员参加。

3、自主开展院内毕业生就业指导专题讲座。我院将结合学生实际需要，具体开展一系列就业教育活动，具体内容为：①系级就业动员大会暨就业形势分析与政策宣讲；②求职择业技巧与职业生涯规划；③求职导向及人事代理宣传；④专场模拟招聘会；⑤如何正确对待考研考公务员等有关问题。

4、组织召开毕业生座谈会，加强与毕业生的联系。毕业生在择业前期思想状况、心理压力等方面都可能有着不同的变化。根据这个情况，我们将组织以班级、寝室、已就业、未就业等为单位的形式，在不同时期开展座谈会，深入了解毕业生就业困难和问题，广泛收集毕业生对学院各方面工作的意见和建议，加强与毕业生的沟通。

5、指导毕业生慎重签订就业协议书。在协议书发放到毕业生手中之前，举办专题讲座，指导同学们签订就业协议书，特别强调签订协议书时应该注意的问题：如何应对用人单位在签约时为毕业生设置的障碍以及注意协议书上备注栏内容等的填写。

6、各毕业班详细统计毕业生就业意向、联系方式等基本信息，保障互通，方便联络；及时向在校和在外毕业生通报学校招聘单位和毕业生就业情况。

                                                                                 音乐学院

                                                                                2019.10.11

         音乐学院毕业生就业意向落实分类指导措施

     一、加强考研指导，提高考研报名率，考研上线率和录取率。通过毕业生考研摸底调查情况和统计分析，学院将总结历年经验大力加强毕业生考研宣传和辅导，为毕业生顺利考研提供全方位的指导和服务，提高学院学生考研上线率。

二、认真组织毕业生参加学校安排的就业指导专题讲座。根据学院统一安排，学院将邀请优秀校友、就业典型和经验丰富的就业指导老师，围绕“大学·就业·创业”的主题举办 2—3 场讲座。届时将由就业专干具体负责学生的组织和场地落实，并要求毕业班专职人员、毕业班辅导员参加。

三、自主开展院内毕业生就业指导专题讲座。我院将结合学生实际需要，具体开展一系列就业教育活动，具体内容为：①系级就业动员大会暨就业形势分析与政策宣讲；②求职择业技巧与职业生涯规划；③求职导向及人事代理宣传；④专场模拟招聘会；⑤如何正确对待考研考公务员等有关问题。

四、组织召开毕业生座谈会，加强与毕业生的联系。毕业生在择业前期思想状况、心理压力等方面都可能有着不同的变化。根据这个情况，我们将组织以班级、寝室、已就业、未就业等为单位的形式，在不同时期开展座谈会，深入了解毕业生就业困难和问题，广泛收集毕业生对学院各方面工作的意见和建议，加强与毕业生的沟通。

五、指导毕业生慎重签订就业协议书。在协议书发放到毕业生手中之前，举办专题讲座，指导同学们签订就业协议书，特别强调签订协议书时应该注意的问题：如何应对用人单位在签约时为毕业生设置的障碍以及注意协议书上备注栏内容等的填写。

六、各毕业班详细统计毕业生就业意向、联系方式等基本信息。保障互通，方便联络；及时向在校和在外毕业生通报学校招聘单位和毕业生就业情况。

         音乐学院毕业生就业意向落实分类指导活动总结

根据《音乐学院毕业生就业意向落实分类指导方案》要求，音乐学院多措并举，积极做好毕业生就业工作，现总结如下：

一、扎实工作，确保毕业生就业率稳定发展。音乐学院2019届毕业生225人，8月底离校前就业率为78.8%。

二、建立困难毕业生就业帮扶台帐，开展精准帮扶。音乐学院对2019届就业困难的毕业生情况进行调查摸底，了解他们的职业兴趣和求职愿望，进行毕业生就业困难摸排，实行一对一指导。对就业困难的毕业生提供“一对一”的帮扶。

三、开展春、冬两季招聘月活动，及时推送就业信息。4月和11月我院联合经管学院、电商学院等14个学院，在齐贤广场组织了春、冬两季招聘月活动；积极邀请晓雯音乐教育集团、宁波多乐米音乐文化传播公司等9家单位来我院召开专场招聘会，提供工作岗位近60个，在QQ群、微信平台发布就业招聘信息50余条。目前，通过我院提供就业岗位及招聘会方式就业毕业生占毕业生总数比例为50.6%。

四、搭建平台，不断加强创新创业培训与指导。我院邀请晓雯音乐董事长叶军、宁波多乐米音乐文化传播公司市场运营部负责人何海波、2014届创业优秀校友马东亮为在校生举办大学生就业知识讲座。截至目前，邀请校企合作单位负责人来我院进行就业讲座已成功举办4场次。

     五、抓住机遇，毕业生考研率稳步提高。2019年我院共有12名学生考上研究生，考研率较以往有所提升。

附：活动图片

 

党总支书记冯建开展就业专题讲座

团学办主任聂冬栋开展就业专题讲座

16级、18级辅导员侯凯中举办就业指导专题讲座

17级辅导员刘小婷开展就业专题讲座