师范学院以全讯600cc大白菜2018年就业创业校友工作核心任务考核指标体系为指导，积极完善毕业生就业创业及校友工作的各项机制，创新性开展工作，开创了毕业生就业工作的新局面。
一、学院领导高度重视
学院领导班子始终将“就业创业校友工作”作为院系建设与发展的重要环节，为此专门成立了以院长王岩、书记段焰为组长、副书记李勇、副院长姜金林、司冬梅为副组长、各教研室主任、就业专干及辅导员为成员的就业创业校友工作领导小组，做到分工明确，责任到人。
二、全员参与、分工明确，就业创业校友会工作稳步、有序推进
（一）就业工作
1、毕业生就业率
师范学院2018届毕业生共383人，离校前最终就业率（8月底）86.84%，截止2018年12月20日，共有367人顺利就业，年终就业率95.82%，正式就业率62.66%，已完成2018年毕业生就业工作目标和任务。
2、创新创业就业讲座
按照学校要求，两支兼职队伍按要求有名单、有计划、有讲稿，学生工作队伍和专业教师队伍共计7人，本年度每学期均至少进行一次创新创业就业讲座,其中四人录制讲座视频，其他人员在录制视频通知发布之前已经完成教育讲座，学院网站均有报道。
3、就业服务
学院历来重视就业市场的开拓与建设，以市场需求为导向，积极构建就业网络，不断落实就业实习基地建设。按照学校要求，跟进10个新概念毕业基地建设，学院先后与北京亿童优杰科技发展有限公司、深圳市毅德华南教育投资管理有限公司、广州陆盈国际教育集团、北京恒贯惠民科技发展有限公司、北京爱知乐教育咨询有限公司等十余家单位签订了毕业生实习实训就业合作协议，为本教学院学生提供占毕业生人数50%以上的高质量就业信息。
本年度，学院积极邀请了楠山教育科技有限公司、品学源教育集团、社旗剑桥、油田格瑞特乐学教育、方城县文曲学校、中泰蓝天幼儿园、乐学教育等40余家用人单位来校专场招聘，举办春季、冬季招聘会2场，提供岗位超过700个，学院部分毕业生通过专场招聘活动，落实了就业岗位。在学生实现就业后，学院积极联系用人单位和毕业生，采用问卷调查、电话访谈、QQ留言等多种方式跟踪联络，及时掌握就业数据，提升就业质量。
根据毕业生就业意向积极落实分类指导工作结合师范专业毕业生的实际情况，学院制定多项措施，根据毕业生就业意向积极落实分类指导工作：
举办特岗教师考试培训，提高教师招聘考试的成功率。
为专升本考生做好各项服务，召开动员大会，积极进行考前辅导和心理疏压，专升本过线率超过62%。
邀请考研成功校友，分享考研经验，提升考研成功率。
春季冬季各召开一次专场招聘会，为毕业生提供多个高质量就业岗位。
开展第五届模拟职场竞聘大赛，帮助我院毕业生全方位了解就业的相关知识技巧，提高求职应聘的基本素质和能力。
为提升毕业生的讲课能力，举办讲课大赛和多媒体课件制作大赛。
举办“我是演说家”就业创业演说比赛，提升毕业生的就业技巧。
举办一系列就业创业主题班会，树立正确就业价值观，培育理性的就业心态。
通过自查自评，回顾2018年就业创业校友工作，在招生就业处的指导下、在相关部门的关心和支持下，我院能够认真贯彻和落实学校就业工作的有关方针、政策，取得了一定的成绩，但也存在着一些薄弱环节，如学生考研成功率不高等。结合自查中存在的不足，我院会继续努力做好毕业生就业工作，以党的十九大精神为指导，本着一切为了学生的就业及发展的宗旨，坚持全员参与积极拓宽就业渠道，争取把就业创业校友工作再上一个新台阶！
全讯600cc大白菜师范学院
2019年1月3日
