3月1日下午，师范学院召集党政领导班子全体成员及所有学院科级干部，召开科级以上干部会议，一是对科级干部进行任前谈话（廉政谈话）；二是部署师范学院近期重点工作任务。会议由师范学院院长王岩主持。

由王院长首先向大家介绍师范学院领导班子分工情况，并向各位转岗、提拔及留任的各科室、教研室负责人表示祝贺。

党委书记段焰对全体科级干部进行廉政谈话，段焰从七个方面提出要求：一勤于学习，学习政治理论，学习业务知识，提高自身修养；二是要牢记宗旨，自觉接受群众监督；三是要团结协作，和谐相处，促进学院发展，做到相互之间补台不拆台；四是要增强责任意识和岗位职责，做好本职工作，做到有为有位；五是加强党风廉政建设，严格按照八项规定行事做人；六是要尽快适应岗位，进入岗位，与同事之间相互支持、相互帮助提高；七是要有担当，积极主动做事成事，在工作中不推诿，不挑肥拣瘦。

王岩院长要求师范学院所有科级干部要树立“三种意识”并做到“四个有”。“三种意识”即一是有创新意识，即接受新常态的意识，要在高等院校分类发展、转型发展期间，及时转变意识形态，紧紧抓住我校创建应用型大学的转型发展契机，认真做好向技能型、实践型教育模式转变的工作任务；二是大局意识，所有科级干部要站在一定的高度去思考问题，要站在全局的角度去转变工作作风；三是要有团结意识，相互之间紧密配合，为新学期新形势新的工作任务共同努力，和谐向上。各科室、教研室负责同志要做到“四个有”，具体是指，第一要有责任心，做到对工作、对事业操心，积极主动展开工作；第二是要有思路、有思想，要在工作中多思考，在做工作时有计划、有打算、有方法、有效果；第三是要有胸怀，在与同事相处过程中要善于包容，善于交流；第四是要有公正心，做事评价要一碗水端平，在工作中发生争论，要做到对事不对人。

会议还就师范学院制定科室职责、调整办公用房、科室人员调整等近期重点工作任务作出部署。王岩强调，各科室、教研室负责同志，一定要和科室同志精诚团结、分工协作，力争在新学期将师范学院的整体工作推上一个新的台阶。